有这么一群人…

水乡一家人

维珵 发表于 2024-1-17 10:52
你才穿了几天有档的裤子啊，让你拿三千元左右，做拿一万元的人工作，你干吗？估计你比谁都溜得快 ...

你一开口，就知道你是个知之辈，如果你是编内人员，那就是当今社会悲哀，为有你这样的不明是非却占着位置的用人状况表示担忧

稀里糊涂

这次企业退休人员工资涨 了不少，很不错

七旬兴化老农民

支持同工同酬！善待老员工！

心存善念

水乡一家人 发表于 2024-1-17 09:20
这位朋友，你说的公职是什么的神仙下凡的？，你们是什么途径进编的？1－13级是你们炫耀的资本吗？，那个 ...

说的对

心存善念

水乡一家人 发表于 2024-1-17 10:10
现在总有那么一些人，开口闭口的总离不开“体制内”亦或“公职人员”等等的词句，好像少了这几个字，就不能 ...

全力支持

心存善念

心存善念 发表于 2024-1-17 12:07

跟他们好好上上课

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劳务派遣用工是一种倒退，连以前的临时工都不如，设立这种用工的目的就不纯粹，是为了压榨劳动者的最大利益，临时工起码还算是企业员工，以至现在看不下去提出取消劳务派遣。现在的法律尽现自由、权利，淡化千年传承的道德，儿媳无义务赡养公婆就是最好的例子，以至老人闹市倒地无人停步，心灵无愧。编外的还好，虽然当劳务派遣对待，但还没有算是劳务派遣人员。

七旬兴化老农民

尊重每一位干实事的基层工作者！

kukusasa

请问编内人员的基础性绩效和奖励性绩效是按的什么文件落实的？知道的麻烦发个图，谢谢

孤独的蚂蚁

kukusasa 发表于 2024-1-18 08:40
请问编内人员的基础性绩效和奖励性绩效是按的什么文件落实的？知道的麻烦发个图，谢谢 ...

这种机密文件是编外人员想看就能看的吗？

兴化猪头肉

肯定会有不要脸的说，有本事你也考进编，嫌工资低可以辞职下海做老板。

五谷杂粮

文件有个屁用啊，不抵他们几个人坐下商量，给谁不给谁。

人在天涯

工资是评判能力的唯一标准，在领导看来，想干的人多了，巴不得你嫌工资低自己走人，位置空下来他还好安排其他人呢！还天真的以为没了你，地球就不转了，盲目自大，看不清自己的处境。斗地主斗过吗？小三能大过大王吗？即使湊成四个三，那也炸不过2个王。要想想你不干了，社保谁给你交？退休了怎么办？也有好处啊，时间多，可以搞点富业嘛！

勇敢之士

我建议到了一定工龄就转编内。

兴化猪头肉

拖拉机 发表于 2024-1-16 21:26
我其实是老百姓一个，我的建议是：编外人员全部回家休息！其他的工作留给拿高工资的人去干！不平等的待遇为 ...

遭受不平等待遇应该是努力去追求公平。而不是逃避。他们工资是这么多年事情做了，反而没有涨。

雪上一枝蒿

编外社保有吗？现在最低缴费的社保五险大概1500左右了，如果没有社保，一天到晚连轴转，光谈奉献连温饱都没法解决，没时间顾其他，周末也没有的话，那就比较无语了。。。。。

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个个都明白道理，个个都知道标准，世上本没有标准，要看是谁订标准。订什么样的标准，京东001号员工退休，工作16年退休金5000多，有房有车，只要付出有相应的回报，个个都知道满足。

一路上有你啊

的确，兴化这一特殊群体，他们为地方经济社会发展奉献了二三十年，政府不应该忘记他们。市委市政府早日出台方案，维护一方稳定。

左爱中

请评论区的水军们注意你们的言辞，去认真学习一下中央关于缩小贫富差距，同工同酬等各项精神。别饱汉不知饿汉饥，站着说话不腰疼，你们的“铁饭碗”在将来的社会发展长河里也未必保得住。社会的稳定，国家的长治久安，离不开每一位中华儿女的辛勤付出。别认为自己现在是公务员或是编制内人员了，就高人一等似的，更别忘了国家和人民赋予你们的使命是什么？

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踩当然是踩低层人士，这样才有优越感，敢踩上级吗？估计来说的人没有一个是处级的，肯定也会被人说过：干了这么多年，甚至科级都没混到，看人家编外人员，没希望还那么努力，你要好好努力啊。