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楼主: 阿里山

[乡镇动态] 兴化市乡镇事业人员住房公积金、住房补贴严重偏低,盼望事业人员待遇城乡一体化早日实现。

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 楼主| 发表于 2024-5-31 18:33:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
丁勇 发表于 2024-5-31 16:08
不上班吃空饷的是你吧本事大呢,来将可留姓名


料定你是编外人员,而且是个豁渣编外,内心卑微的小人,就像是拍着屁股骂街的泼妇,还很会扣屎盆子,建议你把这屎盆子捧回家孝敬你老爹老娘。

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发表于 2024-5-31 18:40:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
我从第一上班就知道我是什么角色,问侯你

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 楼主| 发表于 2024-5-31 18:59:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
本帖最后由 阿里山 于 2024-5-31 19:26 编辑

大量使用编外人员有历史原因,更多是个别领导为厚亲待友和回馈关系户,绕开凡进必考原则,甚至一个电话,一顿饭安排一个人,安排的人甚至都不要上班,偶尔去去,工资虽不多,但社保都缴,所以很多有点头绪的人还是乐此不彼去找关系去做编外人员 。近十年,全市乡镇和局机关编外人员急剧膨胀,已近万人,每年财政为此支出大几亿,浪费了多少纳税人的钱。吏治腐败太隐形了,领导因直接经济责任会违法,而领导随意安排编外人员不犯法,好处照收,人照做,看不出猫腻,拿得脸不红心不跳。一个领导安排几个编外,十个这样的领导就安排几十个,全市每届正科现职及以上领导不下二三百人,如他们都有机会安排人,那可安排多少人?机构不膨胀才怪。政府税收减少,刚性支出不减必将导致正规公职人员工资待遇日益难以按时兑付,且编外人员违法成本太低了,最近C联编外人员做出简直要把天捅破的私卖残疾名额的事,暴露出什么问题?上几年其它乡镇和街道编外人员也时有严重违纪违法的事,而且出了事数额都很大。唯有把最近几年违规进的大量编外人员清退作为第一批清退对象,全面控减财政支出,如人员还是富余,再对编外人员以年龄为时间节点分层次、分步骤清理,保老扶中,人性化关怀老一班的编外人员。希望此次机构改革是成功的一次,而不仅只是重挂牌子,人员换汤不换药,为应届大学毕业生就业腾出岗位,为乡镇经济可持续发展扫清障碍。

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发表于 2024-5-31 19:12:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州

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发表于 2024-5-31 20:11:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
阿里山 发表于 2024-5-31 18:59
大量使用编外人员有历史原因,更多是个别领导为厚亲待友和回馈关系户,绕开凡进必考原则,甚至一个电话,一 ...

你是小学文化么?现在近几年进的编外的大部分都是考的,而那些所谓编外的,都是几十年前的,有关系的就像你一样托关系搞个编制,没关系就是干到退休还是编外。

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发表于 2024-5-31 20:28:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
阿里山 发表于 2024-5-31 18:59
大量使用编外人员有历史原因,更多是个别领导为厚亲待友和回馈关系户,绕开凡进必考原则,甚至一个电话,一 ...

最不应该的是给事业编加每个月3000多的绩效,担的责任没公务员多,做的事情没编外多,这个应该先减掉减少财政负担,不然高工资养了一群不上班的。

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发表于 2024-5-31 21:00:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
本帖最后由 冬天饮寒水 于 2024-5-31 21:11 编辑

@阿里山,积积嘴德

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发表于 2024-6-1 09:32:05 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
看来有些人嘴上是坚定的布尔什维克,实际上却是精致的小布尔乔亚

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发表于 2024-6-3 13:39:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
本帖最后由 雪上一枝蒿 于 2024-6-3 14:00 编辑

也可能还会降,只要还在职还能收回多发的,国家的钱没那么容易拿的

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发表于 2024-6-3 14:14:48 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
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发表于 2024-6-3 15:37:08 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
阿里山 发表于 2024-5-31 18:59
大量使用编外人员有历史原因,更多是个别领导为厚亲待友和回馈关系户,绕开凡进必考原则,甚至一个电话,一 ...

你真觉得有拿工资不上班的编外人员或是有领导违背原则打招呼进来的,你完全可以去举报啊,像你这样以偏概全否定大部分编外同志的成绩和辛劳来突出你这样所谓有编制的人员的成绩就能混肴视听了?就能够靠卖弄嘴皮来抢夺大部分编外同志的绩效来增加你这样货色的编内人员的利益?不满足现有待遇,还拿苏南的待遇去比较,你的狗眼看不到兴化和苏南的差距吗?

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发表于 2024-6-3 15:45:20 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
Zulu 发表于 2024-5-31 20:28
最不应该的是给事业编加每个月3000多的绩效,担的责任没公务员多,做的事情没编外多,这个应该先减掉减少 ...

在财政允许的基础上增加基层工作人员的待遇未尝不可,当然绝对不能搞会哭的孩子有饭吃这一套。上面那个什么阿里山的在编人员,完全忽视兴化的基本经济基础和老百姓的承受能力,一味强调其他地区的收入,怎么没看到他拿他在的单位绩效跟其他地区的高效工作成果进行比较呢?估计谈到绩效,这个人就推到公务员的身上去,他的逻辑就是政府的责任和效率都是公务员的事件,具体干活的都是编外同志的,像他这样有编制的主要就是拿工资后去跟各个地方比较的。

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发表于 2024-6-5 14:54:08 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
天天上班捧着茶杯喝茶,专门就盯着哪里调薪。事情不做,就想钱。真的有本事

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发表于 2024-6-5 14:57:04 | 显示全部楼层 来自 中国福建漳州
Zulu 发表于 2024-5-23 22:33
工资涨了,补了,以前不上班的事业编啥时候吧班补上

就是啊  事情不干  吃空饷 就想着拿钱

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发表于 2024-6-6 11:37:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
人心不足蛇吞象,贪心不足吃月亮。

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发表于 2024-6-7 09:05:07 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
不要说编外了,就是编内国家政策也在清理中。为啥不见清理?

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发表于 2024-6-10 22:26:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
希望领导关心一下

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发表于 2024-6-12 18:20:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
本帖最后由 雪上一枝蒿 于 2024-6-12 18:44 编辑

待里面工作很长时间的,想再出来可能都已经丧失技能了,大概率只能寄希望于此

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发表于 6 天前 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
别回顾了哥们,兴化这经济情况体制内到明后年能保证工资正常发放已经不容易了
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