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楼主: 阿里山

[乡镇动态] 兴化市乡镇事业人员住房公积金、住房补贴严重偏低,盼望事业人员待遇城乡一体化早日实现。

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发表于 2024-5-23 22:33:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
工资涨了,补了,以前不上班的事业编啥时候吧班补上

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发表于 2024-5-24 08:33:31 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
Zulu 发表于 2024-5-23 22:33
工资涨了,补了,以前不上班的事业编啥时候吧班补上

这个建议好

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发表于 2024-5-24 10:02:23 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
一码归一码,反正目前确有许多乡镇事业人员住房公积金未按归定结算,一个月双边200的都有。

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发表于 2024-5-24 10:52:33 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
看看社会底层的老百姓吧!一个月拿着微薄的工资,生活在温饱的边缘,一个字苦呀!

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发表于 2024-5-24 11:56:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
为什么都是事业编,教师的奖励性绩效不能像其他事业编一样随工资逐月发放?为什么乡镇事业编奖励性绩效月均达三千?

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发表于 2024-5-24 12:38:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
人心不足蛇吞象,

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发表于 2024-5-25 08:07:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
在全国普遍降薪的大环境下,sw为乡镇事业编每人一年涨薪5w(基础绩效+年度考核),是非常的不容易,大家应该心怀感恩之心。事实上是不上班的还是不上班,不做事的还是不做事,工作上没压力,不需要蹲村,双休,部分年底考核得奖的乡镇,事业编人员待遇全年已超不拿奖的乡镇副乡级领导。这就是现状,依然在闹,为什么了?建议上级好好督察下,对不负责任的最好还是把工资回到以前

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发表于 2024-5-25 08:49:54 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
真真假假 发表于 2024-5-25 08:07
在全国普遍降薪的大环境下,sw为乡镇事业编每人一年涨薪5w(基础绩效+年度考核),是非常的不容易,大家应该 ...

说的对

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发表于 2024-5-25 10:32:11 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
乡镇单位人多事少,闲的无聊啊

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论坛元老

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发表于 2024-5-25 10:58:52 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
本帖最后由 楚水叮咚 于 2024-5-25 11:01 编辑

“不忘初心跟党走,牢记使命当先锋”,“为人民服务”,这才是体制内工作人员应有的精神风貌。
该贴是体制内工作人员在为福利而战,饱受争议,请不要让你们的衣食父母寒心!
有公心,必有公道。

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发表于 2024-5-25 12:00:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
本帖最后由 红尘 于 2024-5-25 12:30 编辑

如果一个人连自己的正当利益,都不敢去讨论,不敢去抗争,更谈何为天下苍生,人民百姓的根本利益,去赴汤蹈火,鞠躬尽瘁!

人民只是希望他们,能够从争取自身正当合法权益斗争的艰难中,去进一步体悟天下苍生百姓的困苦。

希望他们,能够从个人主义狭隘与乏力的反省中,去进一步觉醒做人民先锋,为人民服务的初心使命。

希望他们,能够重新发现马克思主义人民路线的正确决择与伟大力量,回归为人民共同利益而努力奋斗的无限革命征途…

而并非,偶寄一生入权奴,终日惶惶泣私语。

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 楼主| 发表于 2024-5-25 14:01:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
希望这轮机构改革是最彻底到位的一次,精简冗员,清退违规进人,优化干部退伍结构,为乡镇、街道经济的可持续发展清除障碍。

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发表于 2024-5-25 14:03:09 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
真真假假 发表于 2024-5-25 08:07
在全国普遍降薪的大环境下,sw为乡镇事业编每人一年涨薪5w(基础绩效+年度考核),是非常的不容易,大家应该 ...

那政府是拿老百姓的血汗钱开心啊,还给那么多人加工资

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发表于 2024-5-25 14:05:25 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
我们打工人一年才拿几个钱,他们一加就加5万,什么世道啊,是谁要加的啊

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 楼主| 发表于 2024-5-25 14:32:42 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
真真假假 发表于 2024-5-25 08:07
在全国普遍降薪的大环境下,sw为乡镇事业编每人一年涨薪5w(基础绩效+年度考核),是非常的不容易,大家应该 ...

      30岁以下的年轻公务员在扣除五险一金后打卡到手数可能没有50多岁持有中级及以上**的事业编多,但事业编公积金每月只有200-800元,公务员每月3000多元,事业编才有了一点房补,公务员是全额到位,如事业编也按照应有公积金缴费标准扣除,实际打卡肯定比这年轻公务员少,比较不应该是这样去比较,同工龄同职级比较才有代表性。
      去年以前乡镇副科以上公务员每年工资奖金到手数均在20多万,乡镇事业人员全年仅能拿到其零头,甚至都没有村里的支书主任多,事业编是省委组织部备案的国家干部或聘用干部,江苏省人社厅有严格的事业单位人员工资待遇标准,是纳入全额财政保障的。
     上级布置到乡镇的哪一项工作最终不是机关单位人员去完成的,同在一片阳光下,同样是在工作,为群众服务,不应分比子,拿到对应自己职级岗位工资待遇才显公平,据理力争应有基本待遇得到保障是合情合理的。

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发表于 2024-5-25 15:13:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
阿里山 发表于 2024-5-25 14:32
30岁以下的年轻公务员在扣除五险一金后打卡到手数可能没有50多岁持有中级及以上**的事业编多,但事 ...

不要和公务员比,事业编的工作强度和责任连公务员一半都没有

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发表于 2024-5-25 18:36:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
本帖最后由 雪上一枝蒿 于 2024-5-25 18:40 编辑

每个纳税义务者缴纳的去哪里了?取之于民,用之于民了吗,,,,,土地房产政策火热的时候贡献了好多人的血汗

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发表于 2024-5-26 09:44:58 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
阿里山 发表于 2024-5-25 14:32
30岁以下的年轻公务员在扣除五险一金后打卡到手数可能没有50多岁持有中级及以上**的事业编多,但事 ...

“上级布置到乡镇的哪一项工作最终不是机关单位人员去完成的”过于绝对化的说法还是要好好思考一下?

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发表于 2024-5-26 10:19:47 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
现在乡镇部门30年工龄的编外人员工资都没有才上班的村妇女主任、村团支部书记工资高。

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发表于 2024-5-26 11:08:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
孤独的蚂蚁 发表于 2024-5-26 09:44
“上级布置到乡镇的哪一项工作最终不是机关单位人员去完成的”过于绝对化的说法还是要好好思考一下?
...

事实就是,就只乡镇而言,事业编做的工作远不如公务员,甚至编外,混的人也是最多的。
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