明确了！三倍工资！

阳光灿烂的少年

“五一”假期即将过半

你是在加班还是在休假呀？

5月1日至5月5日

放假调休共5天4月28日（星期日）5月11日（星期六）上班

那么，“五一”如果加班

工资怎么算？

“五一”假期加班工资怎么算?
5月1日（劳动节）是法定节假日，用人单位安排劳动者加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不得以调休等方式代替。5月2日、5月3日、5月4日、5月5日是休息日，用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
加班工资计算方式
三倍日工资=月工资收入÷月计薪天数×300%二倍日工资=月工资收入÷月计薪天数x200%月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天

节假日“加班工资版”日历来了

这笔加班费你算过了吗？

刀子鱼

对个体企业而言，就是个屁

摸狗七下

我们从没拿过，不谈三倍，一倍都没有

君子如玉

最大的笑话。