如果我是老师，我宣誓……

城市过客

沧浪居士 发表于 2020-9-30 10:09
“军歌嘹亮”网友：
        经了解，我市教师的绩效工资标准是按省人社厅、省财政厅标准执行的。但地方补 ...

现在全国各地都在提高教师待遇，我们兴化说起来经济还可以，教师收入远远低于响水，阜宁，高邮，宝应，更不要和泰州其它地方比， 一年收入没有兴化公务员一半。

合v5

公务员事业单位工资待遇相比泰州其他市区也低的多，那是不是贪污腐败也成为理由吗？

城市过客

合v5 发表于 2020-9-30 12:59
公务员事业单位工资待遇相比泰州其他市区也低的多，那是不是贪污腐败也成为理由吗？ ...

你们已经是普通教师的二倍多了

nlxxzxzh2035

这个帖子其实是在说，你不给我涨工资，我就搞有偿补课。事实上这就是谬论。兴化教师工资低不低我不知道，如果真的低了，或者兴化没有给老师涨，可以向国务院投诉。上次全国在调查义务教育教师工资，贵州就有地方政府被处理的。教师有偿补课是违反师德行为，至于你工资太低，我建议你向上级有关部门申诉，维护你的合法权益。

人立天地间

楼主的发帖其实是比较客观理性的，跟帖的有些网友不够理性，可能是因为现实中部分教师的恶劣行径，影响了教师的整体形象。个人以为学校统一组织补课，特别是毕业班补课、高中学生补课是相对科学的，想当年，我们每周只放一天，高中以后两周一放，也过来了。当然，组织补课就要发补课教师加班费，这是天经地义，也是劳动法的规定。

人立天地间

现在名义上是素质教育，其实跟上世纪八、九十年代比，学生的压力更大，我们那时是散养，现在是精养，孩子的压力很大。学校形式上是减负，学生实质上是增负，还不如像以前那样，学校统一组织补课罢了。

nlxxzxzh2035

周永康工资还高呢，他为什么贪污腐化？工资低不是有偿补课的理由。教师工资如果真的低，教师必须维权。

军歌嘹亮

有些人看帖，是想解决矛盾；有些人看帖，是想发表自己观点；还有些人看帖，是想喷他人……各有各的动机，所以论坛只是个平台，不能较真。
感谢各位的点击和评点，对本人的帖子略作补充说明。

1，任何一个注册号都是虚拟的存在，无端妄加推测没有任何意义。
2，本帖内容被误解为“不提高教师待遇，教师补课就是合理存在的”，这样思维帖主坚决不认同。法律法规已有明确规定任何有偿补课都是有损师德的行为。
3，之所以被误解，可能是就补课现象发表了些个人看法。那么我想问，那些误解我观点的朋友，你们对补课现象怎么看？论坛这么多年反应讨论补课的帖子不少吧？有解决吗？与其吵闹热潮，不如尝试些别的可能有所促进的方法或途径。
4，看待老师，千万不能用所谓的精神，所谓的师德去绑架老师们。首先老师们是作为一个社会人存在，社会的风气必然对老师们也有所影响。一再拿老师们和更低更辛苦的，或是体力劳动者比较，可能也有失偏颇吧？
     把优秀的人才吸引进师资队伍，我想国家这样的倡导是有道理的。
5，沧浪居士  的回复，我想目前的一些奖励措施只惠及个别好学校，部分幸运的老师，更多广大辛苦一线的老师们并没有得到多大的优惠吧。就是每年12000提高到18000，增加的6000真能解决教育界的一些现象吗？当然，市政府的做法是积极的，这点大家都清楚。只是仅此而已，貌似不能从根子上解决问题。   致谢答复，不猜测是个人回复还是部门回复。

军歌嘹亮

但地方补贴与周边地区比，有差距，这是由于“分灶吃饭”的财政体制决定的，就像西北部地区教师工资没法和东部地区上海的教师工资比一样。

突然发现这句可琢磨一下。与大家讨论。
西北部地区与东部上海地区 的巨大差距，该是很大程度上受地域因素限制了发展。

兴化与周边地区发展有没有差距？这个大家判断。但所带来的事业工资标准差距，真的就是“分灶吃饭”的财政体制就可以解释的吗？
是不是可以理解为兴化的财政钱不足，所以带来收入分配时事业工资就上不去，与周边就有了差距。
而造成财政不够富裕，应该地域因素的作用不是那么明显吧？如此，把   兴化与周边     和    西部地区与东部上海     相比较，站不住脚吧？
是兴化人民不够勤劳还是其他什么原因造成兴化与周边的差距呢？

城市过客

从1.2 万提高到1.8，而其它事业单位都是2.几起步，是不是教师就应该低人一等？

合v5

城市过客 发表于 2020-9-30 13:17
你们已经是普通教师的二倍多了

你们已经是我们打工的两倍了，不谈送礼补课

城市过客

合v5 发表于 2020-10-2 09:08
你们已经是我们打工的两倍了，不谈送礼补课

教师一个月 6000.7000.  你一个月只有3500？

合v5

城市过客 发表于 2020-10-2 19:03
教师一个月 6000.7000.  你一个月只有3500？

你别这样算，咱们按时薪算可好？我从早上八点到晚上八点，只有星期天！你每个星期休息两天，每学年有寒暑假！你自己算吧！

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城市过客 发表于 2020-10-2 19:03
教师一个月 6000.7000.  你一个月只有3500？

在兴化很多企业真就是3500的档位，大部分还没有住房公积金。

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城市过客 发表于 2020-10-2 19:03
教师一个月 6000.7000.  你一个月只有3500？

一个月只有3500？3500已经算是高的了。李克强总理今年说过，中国有6亿人月收入在1000以下，9亿人收入是2000以下。总理说的话不应该有水分吧？奖金从一万二涨到一万八，一个月涨了500，这在机关或者事业单位都是很大的提升了，可以看看这么些年下来了，公务员工资和津贴职级对应表涨了多少？两年一调也没有落实，即便上调了也就百十块钱来去。6000块钱楼主却说的很轻描淡写，口条真大，增长的这6000远远满足不了楼主的胃口了。

可口可乐了

新入岗教师工资4000多一点，事业编也差不多，公务员6000左右，但是工资基础一样，老师有课时费之类的，公务员有补贴。但是每个地方情况不同。在兴化，不是因为公务员工资高，相反兴化公务员在全省也算低的，而是教师工资低。而兴化想要提高教师工资，首先要剔除本市在编不在岗教师，实在太多了，白拿工资不干活。还有就是提高教师质量，每年审核，水平不达标的三年就踢出去。另外就是保护本地优质资源，建议教师招聘先选泰州的，并且签订长期合约，不要给外市培养人才。