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楼主: 心存善念

[乡镇动态] 兴化市乡镇编外老员工的前世今身

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发表于 2024-2-3 14:03:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
水乡一家人 发表于 2024-1-18 17:57
看到上面贴子,让我们大家初步了解到他们实际情况,在基层岗位上默默工作30多年了,现在却是这种尴尬处境, ...

感谢你正义的表达

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发表于 2024-2-3 14:05:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
勇敢之士 发表于 2024-1-19 03:43
说来说去还是我们大兴化没钱,有钱就不会分编外编内了。

兴化市开发区不是听说工资没区别吗

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发表于 2024-2-3 14:07:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
小农人 发表于 2024-1-20 12:05
希望领导们能看到这篇文章

看到又能怎样呢?不想解决还是不解决!

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发表于 2024-2-3 17:38:02 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
本帖最后由 泰州头怪 于 2024-2-3 17:43 编辑
正义何在? 发表于 2024-2-3 14:05
兴化市开发区不是听说工资没区别吗
  别说编内、编外的有区别,就是编内的也不可能没有区别,某单位科长退休了,原来的副科长转为科长,新科长与老科长工资能一样吗?同一学校,同为中教一级,同为某一年级班主任,工资还不一样呢。

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发表于 2024-2-4 14:06:39 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
坐办公室还嫌钱少,你到工地上试试

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发表于 2024-2-6 09:37:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
人心不足,蛇吞象!

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发表于 2024-2-7 14:54:29 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
编内跟编外同工不同酬已是不争的事实,现在同样都是编外人员同在一个党委政府领导下工作,都出现同工不同酬,有着不一样的工资标准,不知镇组织科到底有几种工资标准?
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