兴化职工有福啦！今年这10件实事件件暖心！

诗和远方

近日，在市总工会第十六届委员会第六次全体人员会议上，票决产生了2022年兴化市总工会服务职工“十件实事”项目。这是市总工会连续四年为职工办十件实事。

<span]这“十件实事”项目分别为：开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”专场行，聚焦宣传贯彻党的十九届六中全会和二十大精神，开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”主题活动20场；推行产业工人群众性创新成果“积分制”评价机制，设立揭榜攻关奖励项目资金池，专项用于奖励揭榜完成关键工艺、“卡脖子”技术项目的团队或个人；实施职工素质“双百”提升工程，聚焦产业工人队伍建设改革，广泛开展职工技能培训，帮助100名一线职工、农民工实现技能晋级，帮助100名一线职工、农民工提升学历；深化职工就业创业“一站式”千人服务，开设职工“家”课堂7点班，免费培训职工1000人，以奖代补创业典型15人，持续擦亮“牛助理”网上信息招聘服务品牌，全年免费为职工提供就业岗位信息5000个；搭建“兴工惠”职工普惠服务升级版，围绕全市重点岗位、重点企业、重点工程，组织200名一线优秀职工、劳模疗休养，600名职工健康体检；推广“码”上入会新模式，开辟职工网上入会通道，简化入会办理流程，通过扫取专属入会二维码，为职工提供“一键入会”便捷服务；拓展“康乃馨”女职工全周期健康服务平台，年内新增8家康乃馨服务站；组建新就业形态服务联盟，通过阵地结盟、队伍结盟、项目结盟，全年建成2-3家综合性服务联盟示范点；开展企业劳动用工监督评估专项服务，直接服务企业100家、惠及职工10000人；构建“五位一体”职工维权机制，以老黄维权站建设为抓手，着力构建信访接处、法治宣传、法律监督、协商调解和法律援助五位一体职工维权机制。

记者了解到，今年市总工会将以服务职工十件实事为工作主线，紧扣全市工作大局，深耕主责主业，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众职责，以实干实效打动人心、温暖人心、赢得人心，团结带领全市广大职工奋进新征程、建功新时代，以优异的成绩向党的二十大献礼。