关于城乡供水一体化实施过程中相关问题的咨询和请示

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尊敬的上级领导：
近期，我镇在推进城乡供水一体化过程中遇到了一些实际问题，现将有关情况及我们的疑问汇报如下，并恳请上级领导给予明确的政策指导和解决方案。
一、基本情况
合陈镇供水公司在2022年底响应城乡供水一体化改革号召，由合陈镇党委政府落实给兴化市琅森劳务公司承包经营。目前，琅森公司经营状况正常，供水服务稳定，得到了当地居民的一定认可。然而，近期兴化市城投供水（集团）有限公司提出要求琅森公司中断经营，转由城投公司委派第三方公司接管经营。
二、具体问题及请示
1.为什么要由第三方公司来经营？政策依据是什么？
我们了解到，城乡供水一体化旨在提高供水效率和服务质量，但为何一定要由城投公司指定的第三方公司接管，而非继续由琅森公司经营，或采取其他更灵活的运营模式？请明确相关政策依据，以确保改革的合法性和合理性。
2.第三方公司是否是通过招投标公平竞标进入的？是否存在公权私用的情况？
我们关注到，第三方公司的引入过程是否公开透明，是否遵循了招投标等公平竞争原则。请提供第三方公司进入的相关程序和文件，以消除公众的疑虑。
3.是否对第三方公司接管后的经营供水服务质量进行了评估？
在决定由第三方公司接管前，是否对其经营能力、服务质量进行了全面评估？评估结果如何？请提供详细的评估报告和依据，以确保接管后的供水服务质量不低于原公司。
4.原琅森公司员工如何辞退和分流？辞退和分流发生的费用由谁负担？政策依据是什么？
对于琅森公司的现有员工，我们关心他们的辞退和分流方案。请明确辞退和分流的具体流程、补偿标准以及费用负担方。同时，请提供相关政策依据，以确保员工权益得到保障。
5.如果辞退和分流不妥引发不安定情况发生，如何处置？
我们深知员工问题是改革过程中的敏感点，若处理不当可能引发社会不稳定因素。请提供应对不稳定情况的预案和措施，以确保改革平稳推进。
三、建议与请求
鉴于上述情况，我们恳请上级领导能够：
1.明确城乡供水一体化改革的相关政策和依据，确保改革的合法性和合理性；
2.对第三方公司的引入过程进行全面审查，确保公开透明、公平竞争；
3.对第三方公司的经营能力和服务质量进行全面评估，确保接管后的供水服务质量；
4.制定合理的员工辞退和分流方案，明确补偿标准和费用负担方，确保员工权益得到保障；
5.提供应对不稳定情况的预案和措施，确保改革平稳推进。
我们坚信，在上级领导的正确指导下，我镇一定能够顺利完成城乡供水一体化改革任务，为当地居民提供更加优质、高效的供水服务。
此致敬礼！
                合陈供水全体水工
                 2025年10月10日

努力的人

兴化市城投供水（集团）有限公司
想好了，出来答复。

蟋蟀

估计是个大难题，这么长时间了也没有回答，应该让他们很头疼吧