退役武警武信升权益申诉

武信升

退役武警武信升权益申诉
各位网友：
大家好！我是江苏省兴化市周庄镇退役武警武信升。1988 年退役后，于周庄镇担任辅警一职，直至 2011 年 6 月 11 日，在辅警岗位工作长达 24 年。然而，在此 24 年期间，周庄镇政府违反了《劳动法》、《社会保险法》、《住房公积金管理条例》、《江苏省警务辅助人员条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等相关法律法规，未履行作为用人单位为员工购买“五险一金”的法定职责，全然将良知、道德和责任抛诸脑后。
如今，我年事渐高，因缺失养老和医疗保障，承受着沉重的经济压力。今年，我已多次就此事向有关单位进行投诉。
我要质问周庄镇政府各位领导，在我未予以授权的情况下，江秀玲有权代我签署文件吗？有权代我领取补偿金吗？退一万步讲就是我同意。用现金补偿代替购买养老、医疗保险及公积金是不符合法律规定的，你们是知法犯法，这是对党、对人民、对中央政府制定的法律法规的践踏、挑衅和藐视。用卑鄙的手段引诱一个长期有病且只有小学三年级的农村妇女签署一个违背国家法律法规合约，难道这是你们的执政理念？这是你们的心态？这是你们的良知？
依据《江苏省警务辅助人员条例》第二十六条规定、《社会保险法》第五十八条、《社会保险费征缴暂行条例》第三条规定。第四条也明确规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。
《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第十三条规定：单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起 30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记缴存。
《劳动合同法》第二十六条规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。
综上所述，在我担任联防队员期间，周庄镇政府为我购买养老保险、医疗保险和公积金，是其不可推卸的法定责任。用人单位未按时足额缴纳社保，依据相关法律法规，周庄镇政府还应承担以下法律责任：
《社会保险法》第八十六条 “用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”
我不禁想问，作为共产党员和政府领导，将为百姓购买五险一金的法定责任推卸得一干二净，你们的良心、职业道德何在？为人民服务的宗旨意识又何在？当初入党时的宣誓词难道只是空谈？难道加入当官仅为个人谋私利，连人民群众赖以生存的基本生活保障都要剥夺？天理昭昭、法律尊严不容践踏、公道自在人心！
申诉人：武信升
                                        2024年9月21日 <

独来读网

国家是1996年开始实行企业职工养老保险的，你2011年前在职时不知道自己没有缴养老保险？企业职工养老保险是不能一次性补缴的，现在唯一的办法一次性补缴城乡养老保险，按你这年龄缴了不划算了。

我只是路过

这个问题解决的难度太大了。

楚水刀客

领的补偿金是什么性质呢

武信升

独来读网 发表于 2024-9-24 09:44
国家是1996年开始实行企业职工养老保险的，你2011年前在职时不知道自己没有缴养老保险？企业职工养老保险是 ...

谢谢关心，2011前没有缴纳但我镇惯例由政府处理买单

武信升

我只是路过 发表于 2024-9-24 10:19
这个问题解决的难度太大了。

有法必依，违法必究，

武信升

法律文书必须在授权的情况下才能代签

武信升

才合法有效

武信升

我只是路过 发表于 2024-9-24 10:19
这个问题解决的难度太大了。

有法必依，违法必究

武信升

独来读网 发表于 2024-9-24 09:44
国家是1996年开始实行企业职工养老保险的，你2011年前在职时不知道自己没有缴养老保险？企业职工养老保险是 ...

视同交费

jslxj8

钱拿了玩赖的是吧？

泰州头怪

武信升 发表于 2024-9-24 18:22
视同交费

你知道什么叫“视同缴费”吗？

武信升

国家实施保险之前工作工龄

武信升

jslxj8 发表于 2024-9-25 09:24
钱拿了玩赖的是吧？

应该谁拿这个钱？

泰无聊

其实就是想钻社保强制缴费的法律空子，可惜你早辞职了1个月，诉求人2011 年 6 月 11 日辞职，社保法2011年7月1日生效，根据法不溯及过往的原则；于法，官司你打不赢；于理，你当初已经收钱了事；如今最好的办法就是买个城乡居民养老保险，让政府酌情分摊部分费用，每月领个几百块养老金；像你这种情况的历史遗留问题太多了，现在你出来维权，在没有法律依据的情况下谁敢开这个口子？辅警工作累计工龄，如果早1年赶在60岁前派出所还能想办法钻个空子给你补缴了，现在出了延迟退休法案，你又过了60岁，派出所想给你补缴都没有依据；只能说你自己太糊涂，早辞职1个月，晚维权1年，这都是命啊，怪不得别人！p:说话有点难听，都是为你好，别见怪！

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视同缴费可能是92年之前的工龄。实行养老保险制度之前工作的年限算视同工龄，92年之后应该缴养老保险了。

泰州头怪

武信升 发表于 2024-9-25 17:01
国家实施保险之前工作工龄

你少了“按国家规定计算为连续工龄的时间”这个定语，也就是说，并不是所有工龄都可以计算为视同缴费的。

泰州头怪

0.12像素 发表于 2024-9-25 18:48
视同缴费可能是92年之前的工龄。实行养老保险制度之前工作的年限算视同工龄，92年之后应该缴养老保险了。 ...

92年之前工龄，也要是国家规定计算为连续工龄的才能计算为视同。

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泰州头怪 发表于 2024-9-25 19:43
92年之前工龄，也要是国家规定计算为连续工龄的才能计算为视同。

去网上找了一下，对比网上的，你说的连续并不是全部：

其实这个提法不准确，工龄就是工龄，没有视同的问题，社会保险法对名称的统一规范叫着“视同缴费年限”。

第一，什么叫视同缴费工龄。
视同缴费工龄，就是国家承认的连续工龄或者工作年限。这部分工龄，在纳入社保缴费体系之前，参加工作的年限，在办理退休时可视为缴费年限，也叫视同缴费工龄。

第二，哪些人有视同缴费工龄？
党政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业职工在纳入社保缴费前，符合国家规定的连续工龄或者工作年限，在计算退休年限时，可计算为视同缴费年限或是视同缴费工龄；党政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业职工在纳入社保缴费体系之前辞职或者离职，到其他企业工作继续缴纳养老保险和医疗保险，其辞职或者离职前的工作年限或工龄，可计算为视同缴费年限。

第三，视同缴费年限如何认定？
视同缴费年限一般都要在进行退休审核时才能认定，认定的主要依据是个人人事档案，没有个人人事档案，将无法认定视同缴费年限；对于档案不完整，记录不全面的，也将影响视同缴费年限的认定，可以通过查找单位档案来进行补充，现在开具的证明是没有效力的。

第四，视同缴费年限有什么用？
视同缴费年限，和实际缴费年限的功能是一样的，达到法定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）达到15年的，可以办理退休，在计算养老金时，具有视同缴费年限的人员要增加过渡性养老金，在医保缴费年限不足规定年限的，视同缴费年限也可视为医保的缴费年限。

总之，视同缴费年限就是在没有纳入社保缴费体系之前，具有符合国家规定的工作年限或是连续工龄的总称，在办理退休时，视同缴费年限可以视同养老保险和医疗保险的缴费年限，和实际缴费年限合并，累计计算为退休年限。

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如果按照第二条，（包括不包括临时工？如果不包括就是赤裸裸的歧视），92年之前的视同缴费年限（有档案证明）不会失效，92年之后的各人自己理解。