编外和编内的人员的素质区别

兴化猪头肉 · 发表于 2024-1-13 23:30:06

本帖最后由兴化猪头肉于 2024-1-13 23:34 编辑

这几天论坛上几波人在发帖子为了待遇诉求。有个好玩的事情，在编人员发帖子都是质问的口气，什么党的领导权威在哪里。什么希望领导给个满意答复，想想这些人发贴就是为了给领导看的。口气谈不上飞扬跋扈，也算咄咄逼人。如果普通老百姓找他们办事，是什么态度了。
编外人员发贴口气是唯唯诺诺，乞求的语气。
真是会闹的孩子有糖吃。基层的人都知道，做事的大部分是编外人员，但是钱拿的最少，提拔是不可能的。

兴化猪头肉 · 发表于 2024-1-18 12:15:19

无语

五谷杂粮 · 发表于 2024-1-18 16:58:44

编外人员反映都是70、80后，反映多了现在领导都会给你“小鞋”穿，处处针对你，他们年龄都这么大了，还能换岗重新找工作吗？

兴化猪头肉 · 发表于 2024-1-18 17:55:05

五谷杂粮发表于 2024-1-18 16:58
编外人员反映都是70、80后，反映多了现在领导都会给你“小鞋”穿，处处针对你，他们年龄都这么大了，还能换 ...

你的回复跑题了

张九阳 · 发表于 2024-1-18 21:38:15

现在招聘员工时都先说明待遇，参加招聘的人入职后是认可约定的待遇的。而那些心怀不满的编外人员，基本都是曾经与共事的编内人员同工同酬若干年的老同志了，只是近十年逐渐因阶层原因被拉大了差距，更因阶层不同，说话的底气就不足，跪求还能为笑话提供素材，强求只能为自己招灾，管你有理没有理。

勇敢之士 · 发表于 2024-1-19 03:37:44

原来的民办教师都转公办了，为啥编外的不能转编内呢？建议采用”民转公”的方式逐步将编外转编内。

楚水叮咚 · 发表于 2024-1-20 11:38:21

本帖最后由楚水叮咚于 2024-1-20 11:45 编辑

把砸了几十年还没有砸了的“铁饭碗”砸了。全面取消编制，实行聘用制，通过竞争上岗的方式获得职位，同工同酬...
只有这样，才显公平，才能激发工作活力，才能提升全员工作效率...

小农人 · 发表于 2024-1-20 12:21:17

要不就组织岗位技能大比武，优胜劣汰，打破传统铁饭碗的思想。

清正 · 发表于 2024-1-20 18:20:33

无论如何折腾，都不能丢掉逢进必考这个红线，否则，什么竞争上岗，凭能力上岗都是可以用钱通过关系来调节的。

兴化猪头肉 · 发表于 2024-1-25 23:07:33

谈到素质，怎么没有人接话啊

[兴化城事] 编外和编内的人员的素质区别

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