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楼主: 清正

[乡镇动态] 兴化市委庄严的承诺,显示了依法行政的决心

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发表于 2023-9-3 09:31:46 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
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发表于 2023-9-3 10:36:20 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
诚信政府,不需要糊弄百姓的那些官僚,需要的是板桥“一枝一叶总关情”的清廉务实,一心为民。陈书记的庄严承诺,彰显了本届市委市政府落实行政事业单位工作人员工资福利待遇实行城乡一体的坚强决心。也将实现乡镇事业单位在编人员一直以来渴望的“梦想”。更将为江苏走在前、做示范、作表率作出兴化主动、兴化贡献提供坚实的组织保障与人力资源。为市委点赞,为陈书记点赞!

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发表于 2023-9-3 11:18:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
清正 发表于 2023-9-2 05:26
见瓶水之冰而知天下之寒,尝一脔肉而知一镬之味。
请乡镇领导扪心自问,基层事业人员虽无权无势,但毕竞 ...

正确!

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发表于 2023-9-3 16:16:39 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
渴望 发表于 2023-9-1 10:12
坚信市委市政府一定能落实到位!等!等!

我们期盼早日实现!

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发表于 2023-9-3 16:38:15 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
13852879080 发表于 2023-9-3 10:36
诚信政府,不需要糊弄百姓的那些官僚,需要的是板桥“一枝一叶总关情”的清廉务实,一心为民。陈书记的庄严 ...

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 楼主| 发表于 2023-9-4 06:57:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
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发表于 2023-9-4 08:55:11 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
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发表于 2023-9-4 09:01:34 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州

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发表于 2023-9-4 09:04:10 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
希望以陈书记为首的这届政府能做到。

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 楼主| 发表于 2023-9-4 12:48:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
      有乡镇领导以乡财政穷为理由,拒绝发放事业人员基础性绩效等待遇,那为何乡镇书记镇长为何不带头讲奉献,共同面对困难呢!为何单单牺牲底层事业人员的权益,说到底就是自私两个字。

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发表于 2023-9-4 13:20:01 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
清正 发表于 2023-9-4 12:48
有乡镇领导以乡财政穷为理由,拒绝发放事业人员基础性绩效等待遇,那为何乡镇书记镇长为何不带头讲奉 ...

大公无私是”奢侈品“,自私才是本能。

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 楼主| 发表于 2023-9-5 03:41:37 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
如果市委市政府的承诺,因乡镇领导拒不执行而落空,那将对领导的权威,政府的公信力是影响巨大地损毁,今后再听某某政府承诺为民办何实事,将自然而然起鸡皮疙瘩!

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发表于 2023-9-5 11:36:58 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
清正 发表于 2023-9-5 03:41
如果市委市政府的承诺,因乡镇领导拒不执行而落空,那将对领导的权威,政府的公信力是影响巨大地损毁,今后 ...

务实.webp.jpg

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发表于 2023-9-5 16:02:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
2006前教师工资在乡镇发放,多数乡镇以财政吃紧经常拖欠少发,教师无奈频频上访,07年所有工资待遇统一划归市财政保障,教育走在前面,后来有土管所垂直、水利站、畜牧兽医站上收,待遇得到保障,由于各乡镇规模,经济基础底子不一样,乡镇经济发展差距较大,但每个乡镇事业人员均在自己岗位上担负同样工作,乡镇之间基本工资待遇不应再有三六九等,唯有建立市财政保障机制,全市事业人员才能看到未来。

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发表于 2023-9-5 16:27:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
2006前教师工资在乡镇发放,多数乡镇以财政吃紧经常拖欠少发,教师无奈频频上访,07年所有工资待遇统一划归市财政保障,教育走在前面,04年土管所垂直,2012年水利站、畜牧兽医站上收,待遇也得到了保障。由于各乡镇规模,经济基础底子不一样,乡镇经济发展差距较大,但每个乡镇事业人员均在自己岗位上担负同样工作,乡镇之间基本工资待遇不应再有三六九等,唯有建立市财政保障机制,全市事业人员才能看到未来。

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 楼主| 发表于 2023-9-5 20:05:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
阿里山 发表于 2023-9-5 16:27
2006前教师工资在乡镇发放,多数乡镇以财政吃紧经常拖欠少发,教师无奈频频上访,07年所有工资待遇统一划归 ...

是的,唯有市统筹才是长久之策。
但我有三不解:
一是共产党天下,竞出现下级政府在民生政策上不服从上级政府的现象,现在和平时期还好,万一发生战争,那就可想而知了,地方领导形同诸侯,各自为政,不服甚而与上级对着干,与山头大王何异。
二是市委市政府把2o23年行政事业编制人员待遇实现城乡一体化,己纳入民生改进事项,且广而告之,万一不落实,难道真是轻诺寡信吗?难道把政府的诚信,领导的权威视同儿戏吗?
三是为什么若干事件本有法依,为何偏偏难以落实,且地方政府侵夺员工合法权益还理直气壮,难道是人治而不是法治造成的吗?

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发表于 2023-9-5 20:45:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
清正 发表于 2023-9-4 12:48
有乡镇领导以乡财政穷为理由,拒绝发放事业人员基础性绩效等待遇,那为何乡镇书记镇长为何不带头讲奉 ...

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 楼主| 发表于 2023-9-6 06:44:44 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
相信市委市政府领导一定能履行诺言,落实到位!

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发表于 2023-9-6 08:42:14 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
支持楼上,说得有道理

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发表于 2023-9-6 12:27:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国
全市事业人员在巴望着市委市政府把政策落实到位,全市事业人员一家老小也要养活,50岁向上面临退休的占大多数,他们在乡镇辛苦工作这么多年,希望政策早点落实到位,也让他们感受一下党和政府的温暖。
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