近年来，我市落实教育优先战略，以实际行动实现学校规模和教学质量同步提升

诗和远方

基本公共服务 | 让优质教育惠及每一个孩子

教育是社会进步的重要基石，是功在当代、利在千秋的民生工程。近年来，我市落实教育优先战略，不断加大教育投入，积极盘活区域资源，为教育发展创造出更多空间，以实际行动实现学校规模和教学质量同步提升，努力让优质的教育惠及每一个孩子，让广大群众共享教育发展的成果。

教育教学质量不断提升

（一）素质教育硕果累累
推进中小学生品格提升工程，垛田中心小学被评为省一等奖。开展城区小学“阳光体艺”集中展示，得到社会广泛好评。学生体质健康测试成绩位于泰州前列。坚持五育并举，实施学生素养提升五项工程、区域一体化推进国学经典进校园、普通高中整体推进科学教育等工作，拓宽学校课程影响力，全市首批建设中小学劳动实践基地26个，4所学校被评为“泰州市心理健康教育特色学校”，3所学校荣获“江苏省文明校园”荣誉表彰。市局获“江苏省青少年科学调查体验活动基层优秀组织单位”、“兴化市禁毒工作先进单位”等荣誉称号。“德润水乡五三一”主题德育实践案例在未成年人思想道德建设年会论文案例评比中获二等奖。64名学生在2019年全国中学生物奥林匹克竞赛共计获奖，省一等奖11名。在2019年泰州市人工智能创意编程现场展示活动中4名同学获一等奖，28名同学获二等奖。

（二）教育改革纵深推进
推进阳光招生，严格执行城区义务教育阶段学校“一优先两严控”招生原则，城区公办学校整体实施“阳光编班”，推进教育公平。进一步优化景范学校和实验小学教育集团办学，沙沟、千垛中心校推进初中学段规模办学取得实质性进展。严格落实教育部“减负30条”，出台《兴化市小学生作业管理基本要求》。持续推进课堂教学改革，小学整体推进“学习共同体”课堂建设。选聘91名责任督学，聘任专职督学9名，强化挂牌督导责任区建设，推进责任督学挂牌督导创新县创建工作，顺利通过省级现场评估。进一步从师德、编制和岗位三方面加强和规范教师队伍管理，推进城乡义务教育一体化，加强教师交流管理，促进优质均衡发展。

（三）整体质量明显提升
学前教育在泰州“课程游戏化理念下的幼儿园精细化管理”主题论坛活动中，我市获一等奖6篇，占获奖总数的23%。二等奖14篇，占获奖总数的31%。全市获全国优秀教育科研成果和2019年全国教学成果奖（基础教育类）一等奖各1个。2018年江苏省义务教育学生学业质量监测反馈数据，我市四年级语文数学学科有50%的能力指标超过泰州和省平均水平。2019年中考我市均分比去年515.5分提高22.4分。2019年高考成绩取得历史性突破。本一达线1076人，比去年净增351人，增幅48.4%。兴化中学400分以上20人，车佳伟同学被北京大学元培学院录取。省兴化中等专业学校2019年对口单招考试考取本科院校1人，建成省级信息服务现代化实训基地、江苏省职业学校智慧校园、省级中职学考技能考点4个。

多措并举提升师资

由于我市教师人数多，其中一些“民转公”教师，幼儿园编外招聘教师学历相对低一点。为了推进教育现代化建设，提升教师专业素养，一是动员督促学历不达标教师参加在职学历提升学习。目前我市各学段专任教师达标学历比例正稳步、逐年提升，幼儿教师专科达标率近95%，小学教师本科率近90%，初中教师本科率达98%，高中教师研究生率近20%。二是组织教师积极参加国家、省、市各类培训，提高教学水平，不断提高教学水平。2019共组织教师近30000人次参加52项各级各类培训，境外培训3项45人次，国家级培训7项8人次，省级培训30项9860人次，泰州市级培训7项12007人次，兴化市级培训12项1860人次。其中组织教师参加自选网络培训1173人次，高中骨干教师培训77人次，江苏省中小学英语教师培训50人次，名师送培150人次，各类校长培训12人次，各类乡村教师培训“千人计划”28人次，省名师工作室、特后、STEM培训、行知学校校长教师等培训85人次，泰州师说培训10420人次。三是优化培养机制，壮大骨干教师队伍。2019年筹建兴化市小学英语和音乐乡村骨干教师培育站。推荐12名校长或教师参加第二期泰州市中小学校长卓越领导力高级研修班遴选。加大骨干教师培养力度，评审推荐第七批泰州三级骨干教师评选。522人申报泰州市三级骨干教师，经过评审，分别推荐160人、84人、65人参加泰州市级教坛新秀、教学能手、学科带头人。深入开展名师送教活动。进一步完善骨干教师送教工作机制，根据农村高中、初中、小学、幼儿园需求，实行菜单式送教活动。全年组织10次兴化市市级骨干教师送教送培活动，成功承办2次泰州市级骨干教师送教送培活动，参加人数超过1500人次，充分发挥了骨干教师示范引领作用，有效提升了薄弱学校教师的教育教学水平，促进了教育均衡发展。完成对2016年组建的8 个兴化市名师工作室的考核。2019年4 月建第四届兴化市名师工作室12个， 2019年10月增补第四届名师名师10个，工作室履盖全学段语数外理化生地、音体美、信息技术、综合实践、科技等学科。我市3名泰州市名师工作室领衔人和60名成员积极完成泰州的各类学习和培训。

解决教师资源分配不均问题

近年来，市委市政府高度重视新教师招聘工作，新教师招聘人数在泰州地区是最多的，2019年公开招聘456人，2020年计划招聘428人。目前我市各学段的生师比均能达到省定标准。但是城乡之间存在一定差距，城区学校普遍学生较多，教师相对不足，我市正在通过新建学校、增加教学班级等途径，化解城区学校大班额的现象。另外我市在进一步加大教师交流支教的力度，促进教育均衡发展，2019年秋学期我市义务教育学校共有455人参与城乡顶岗交流，占符合交流条件专任教师总数的24.7%。义务教育学校符合交流条件的骨干教师212人，实际参加指导性交流的45人，占符合交流条件骨干教师总数的21.2%。下一步我市将积极推进“县管校聘”体制改革，强化全市义务教育阶段师资的统筹管理，破除教师交流轮岗的机制障碍，激活现有师资资源活力，促进师资资源均衡配置，推动义务教育优质均衡发展。


优化教育布局，推进各类教育设施建设

（一）幼儿园建设
我市目前共有公办幼儿园65所，民办幼儿园25所，共计90所，学前教育资源配置率73%，在泰州市居于前列。近年来市委市政府进一步加强幼儿园建设力度，专门出台《兴化市城镇小区配套幼儿园治理工作方案》，明确2020年规划新建城镇小区配套幼儿园11所。开发区新建开发区幼儿园，阳山幼儿园。泰州文旅公司配套建设海棠府幼儿园。泰州长九公司配套建设城南路幼儿园。兴化文旅公司代建文峰幼儿活动中心、东五里幼儿园、小戚幼儿园、张皮幼儿园、严家幼儿园、文林幼儿园、城西幼儿园等7所。11所幼儿园规划建设总资金3.77亿元（详见附表）。以上幼儿园的建设均有序推进，并分别于2021年底前全部交付投入使用。

到2022年，我市将有注册公民办幼儿园112所，学前教育资源配置率将达90%，完全满足我市幼儿入园的需求，彻底解决幼儿入园难、入园贵的问题。

（二）初中小学建设
兴化市2020年城市建设计划项目中，城南新区将新建小学2所，初中2所。
1.开发区管委会新建开发区小学和初中。开发区小学位于中和路以南、文林路以东，占地面积为97亩，办学规模设置10轨制，总投资约1.5个亿；开发区初中位于中和路以北，东潭路以西，占地面积为81亩，办学规模12轨制，总投资1.7个亿。以上两项目目前已完成建设方案设计，正在进行项目用地征收，近期将组织EPC招标，落实建设单位，两校将与2021年底竣工交付。
2.兴化市文旅公司代建将军庙小学和创业路初中。目前两校已完成项目选址，正在办理项目可行性报告，将军庙小学位于将军庙路北、规划莲溪路以东，占地61.3亩，办学规模10轨60个班，建筑面积3.4万平，总投资1.7个亿；创业路初中位于创业路南、郭家村东，占地81.3亩，办学规模18轨54个班，建筑面积3.8万㎡，总投资约2亿元。两校将于2021年建成交付使用。
3.城南新区还将规划建设1所九年一贯制义务教育学校，目前正在制定实施方案。

（三）高中建设
2019年城建在建项目新区高中是一所20轨的公办高中，该项目位于施耐庵路北、张庄路东，用地约320亩，新建地上建筑约13.8万㎡，总投资8.89亿元，主体工程已全面封顶，正在进行装饰装修和景观建设，预计2020年10月土建工程竣工交付，一所现代化的高中学校将矗立在兴化大地上。

来源：兴化发布