|
“返兴回流”工程来啦 让你“返兴”之路 倍儿畅通 什么情况？
有哪些条件和要求 具体程序是什么 此时的你 是否满脑子问号 别着急 我们一探《兴化籍异地公务员“返兴回流”工程实施办法（试行）》究竟
基本条件 符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员（参照管理人员）身份，且经公务员（参照管理人员）主管部门进行公务员（参照管理人员）登记的在编在岗人员，且需符合下列条件：
1.户籍地为兴化市或直系亲属为兴化籍，在外地工作的公务员，夫妻双方两地分居需回兴工作的（含两人在外工作均需回兴的）公务员。 2.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄一般在40周岁以下。 3.现工作单位及主管部门同意转任，有任职和最低服务年限要求的从其规定。 4.近三年年度考核均为称职及以上等次（除试用期外），具有正常履行职责的身体条件。 5.符合《公务员转任规定》相关要求。
取得全日制硕士研究生及以上学历人员、“双一流”高校毕业生、本市急需紧缺人才、特别优秀的可适当放宽年龄要求，并优先考虑。
县级及以上地区或单位党委（党组）直接管理的干部不适用本办法。 符合以上条件的“老乡”们 棒棒哒 在“返兴”之路启程前 还请排除具有以下情形哟
不得转任情形 1.被开除中国共产党党籍的。 2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。 3.受到组织处理或者党政纪处分，影响期（处分期）未满的。 4.原录用手续不全，不符合转任政策的。 5.不如实填写个人信息，伪造、变更信息材料的。 6.被依法列为失信联合惩戒对象的。 7.转任后即构成《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定的回避关系，或用人单位的领导成员与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。 8.其他不宜转任的情形。
条件全都符合的“老乡”们 欢迎踏上“返兴”之路 有“导航”，不迷路 请继续往下看
转任程序
#01 单位商请转任 凡由本市各单位（含参照管理单位）及其主管部门商请转任的，须严格执行回避制度相关要求，且在编制职数许可范围内（调入单位需预留1个及以上编制空额）。具体程序如下： 1.事前沟通 商请转任单位及其主管部门就拟转任人员的资格条件、本单位编制空缺情况进行审核把关，就相关情况与市委组织部职能科室进行事前沟通，并提出拟转任事项的申请。 2.考察政审 市委组织部会同相关单位提出考察方案，组建考察组，对拟转任人选进行深入考察。考察通过实地走访、个别访谈、查阅档案等方式，重点了解相关人员的工作实绩、廉洁自律等方面情况。同时查阅干部人事档案，重点查看“三龄两历一身份”、年度考核和奖惩等情况。 3.集体研究 市委组织部职能科室结合考察情况、相关单位编制空缺情况，提出转任建议，适时提请部长会讨论决定。 4.办理转任 根据集体研究结果，由市委组织部会同市委编办办理转任及入编等手续，转任人员在兴最低服务年限为5年。
#02 个人申请转任 个人申请转任需要市委组织部统筹安排工作岗位的，原则上每半年组织一次，且人数不超过10人。具体由市委组织部根据各人学历学位、职务职级、工作经历等比选择优，集体研究确定。具体程序如下： 1.个人申请 报名人员需持本人毕业证、身份证（居民户口簿）、公务员（参照管理人员）登记表（复印件加盖组织人事部门公章），至市委组织部现场报名。 2.资格初审 市委组织部职能科室对申请人提交的相关材料进行严格审核，并对其毕业院校、所学专业、政治面貌、任职经历、奖惩情况等进行分析研判，提出拟考察人选建议方案。 3.考察政审 制定考察方案，成立考察组，对申请转任人员进行深入考察。考察通过实地走访、个别访谈、查阅档案等方式，重点了解相关人员的工作实绩、廉洁自律等方面情况。同时查阅干部人事档案，重点查看“三龄两历一身份”、年度考核和奖惩等情况。 4.集体研究 考察组对申请转任人员的综合素质、个人意愿进行分析研判，并提出转任建议。市委组织部职能科室结合考察组建议、相关单位编制空缺情况，每半年集中提出一次人员的转任建议，提请部长会讨论决定。 5.办理转任 根据集体研究结果，市委组织部会同市委编办办理转任及入编等手续，转任人员在兴最低服务年限为5年。
此项工作 也是有相关要求的 各位一定要 遵！守！哟！ 相关要求 转任过程中严禁弄虚作假、徇私舞弊，对发现并经查实的，取消转任人选资格，并严肃追究相关人员责任。
本办法由中共兴化市委组织部负责解释。 本办法自印发之日起施行。 联系电话：0523-83326178。 监督电话：0523-83326182。 来源丨公务员管理科 编辑丨媒体中心
| 
发表于 2021-5-29 20:12:21
