今天（5月28日）上午，我市举办第一期“一线实干”讲习所。相关乡镇、园区、部门围绕招商引资项目建设和品质城市建设，通过经验分享和互动交流的方式逐一谈做法、谈成效、谈启示。
“一线实干”讲习所是兴化市“争先、进位、创优”大讨论活动八个具体措施之一，定期邀请工作取得重大突破和成效的各级干部围绕在工作一线碰到的问题、难题，讲做法、说成效、聊启示、话思考，以事例现身说法，提供可复制、可借鉴的工作经验，促进共同提高。 和普通的经验交流不同的是，讲习所更加注重实干，并采取现场提问的方式进行互动交流，推动党员干部围绕产业转型、城乡转型、治理转型实现自身能力转型，营造比学赶超的良好氛围。 市委书记叶冬华指出，举办“一线实干”讲习所，请干成者讲，让想干者学，是“争先、进位、创优”大讨论活动“八个一”的其中之一，也是增强干部能力素质的创新之举。第一期的主题选得很准，工业强市、项目为王，招商引资是头版头条，头版头条就第一个来讲、来学，这是很好的导向。 叶冬华强调，讲习所，“讲”是第一，重点在经验和体会的分享。此次上台讲的都是有实操经验的同志，经验真实，实践具体，剖析难得。讲习所，“习”是重点，关键在认知和能力的提升。要听有所思、学有所感、习有所获，努力在研究力、执行力和突破力上得到提升。对领导干部而言，研究力就是领导力，是思维水平、眼界格局的体现，凡事都能看得比别人远、想得比别人深，才能令别人信服，做领导才有威信，必须学思践悟，真正从学习、思考，再到实践、悟道，走过一个循环往复、波浪式前进、螺旋式上升的过程，研究力才能真正得到提升。执行力强，就是对市委、市政府的决策部署，第一时间响应、第一时间落实，不选择、不偏离、不走样、不耽误，上下要联动、左右要协同、前后要衔接，在规定的时间内圆满完成任务。突破力就是要围绕攻坚克难的问题，调动一切有利的因素，一关一关地闯，一步一步地推。领导层要有事业心，中层干部要有上进心，全体同志要有责任心，只有这样，干事才有成绩，发展才有突破。
叶冬华指出，讲习所，“所”是载体，落脚在形式和成果的转化。首先，要打造更高效的交流平台。讲课的同志要放开讲、大胆讲、讲真话，讲紧要处的关键几步。听课的同志不仅要认真听，也要主动问，通过思想碰撞、互相启发，实现共同参与、共同思考、共同提高。其次，要打造更吸引人的展示舞台。讲习所无论是对组织，还是对干部，都是一个非常好的机会，各个板块、各个条线、各个层级的干部要借助这样的舞台展示自己、推介自己。最后，要打造更多的干事擂台。只有干得好，才能讲得好。要在改革园区、政府平台，在项目前沿、城建现场，在金融战线、经济战场，在基层一线、田间地头，培养更多的狮子型、骏马型、黄牛型干部，通过比学赶超、比武打擂，激励更多的人争先、进位、创优，形成良性循环。据了解，从今年3月起，兴化市在全市范围内开展“争先、进位、创优”大讨论活动，动员和激励全市上下弘扬抗“疫”精神，紧扣“总量超千亿、洼地变高地”目标，以干部队伍为重点，聚焦全面小康，聚焦项目建设，聚焦环境保护，通过举办一期读书班，亮出一个新目标，列出一份短板单，设立一个问政台，开设一个讲习所，推出一批好典型，贡献一个金点子，健全一个好机制等八项措施，引导各级党组织和广大党员干部，在提振精神中砥砺奋进，在真抓实干中跨越赶超，在改进作风中攻坚克难，为建设“强富美高”新兴化提供动力引擎和坚强保证。
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发表于 2020-5-28 22:06:36
