三局发文意何在?

清浅

感谢市政府市教育局关注并发此表格进行统计，现我把表格统计情况归纳如下：
算法各异。
1、奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险      
  是否达2倍（否）
2、奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险
是否达2倍（否）或（是）
3、奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）+保险（单位应承担的部分）
是否达2倍（是）【注：沈伦镇超过】
从这些计算方式中我们可以看出各乡镇执行文件的态度不一，沈伦镇是特例，认为单位应缴的保险也是工资的一部分，请问市政府领导，连人人皆知的《劳动法》都不懂，这样的领导怎能胜任，望市委市政府做深入调查。
现我们大家一致认为，“2倍工资”统一按照第一种方案计算才合理合法。
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

房孑

付出与收获真的不成正比，都2022年了，持证教师依然拿着最低工资标准，真的很心酸。

许1

感谢市政府市教育局关注并发此表格进行统计，现我把表格统计情况归纳如下：
算法各异。
1、奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险      
  是否达2倍（否）
2、基本工资+奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险
是否达2倍（否）或（是）
3、基本工资+奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）+保险（单位应承担的部分）
是否达2倍（是）【注：沈伦镇超过】
从这些计算方式中我们可以看出各乡镇执行文件的态度不一，沈伦镇是特例，认为单位应缴的保险也是工资的一部分，请问市政府领导，连人人皆知的《劳动法》都不懂，这样的领导怎能胜任，望市委市政府做深入调查。
现我们大家一致认为，“2倍工资”统一按照第一种方案计算才合理合法。
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

999

感谢市政府市教育局关注并发此表格进行统计，现我把表格统计情况归纳如下：
算法各异。
1、奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险      
  是否达2倍（否）
2、基本工资+奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险
是否达2倍（否）
3、基本工资+奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）+保险（单位应承担的部分）
是否达2倍（是）【注：沈伦镇超过】
从这些计算方式中我们可以看出各乡镇执行文件的态度不一，沈伦镇是特例，认为单位应缴的保险也是工资的一部分，请问市政府领导，连人人皆知的《劳动法》都不懂，这样的领导怎能胜任，望市委市政府做深入调查。
现我们大家一致认为，“2倍工资”统一按照第一种方案计算才合理合法。
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

飞翔的小鱼

往后余生 发表于 2022-4-30 08:51
黎明的曙光何时才能照射到这群默默奉献的幼师身上！

相信政府一定会给我们满意的答复

柳絮飘飘

感谢市政府市教育局关注并发表格进行统计，工资这一块究竟怎么算？保险也算工资的一部分吗？恳请专业人士给予解答

有阳光的日子

请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

春光灿烂

每月工资不应该包括:奖励性绩效，保险。

小白一名

感谢市政府市教育局关注并发此表格进行统计，现我把表格统计情况归纳如下：
算法各异。
1、奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险      
  是否达2倍（否）
2、基本工资+奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险
是否达2倍（否）或（是）
3、基本工资+奖励性补贴+绩效（津贴、考核、工龄工资等）+保险（单位应承担的部分）
是否达2倍（是）【注：沈伦镇超过】
从这些计算方式中我们可以看出各乡镇执行文件的态度不一，沈伦镇是特例，认为单位应缴的保险也是工资的一部分，请问市政府领导，连人人皆知的《劳动法》都不懂，这样的领导怎能胜任，望市委市政府做深入调查。
现我们大家一致认为，“2倍工资”统一按照第一种方案计算才合理合法。
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

聆思静听

恳请领导关注此事，关注我们这些为幼教事业默默奉献的弱势群体。

小白一名

希望政府能为我们这群幼师做到公平公正对待，按照国家相关规定给予我们应得的。

小白一名

我们敬业上班，站好每一班岗，教好每一位幼儿。同时也希望政府部门也能为我们的做到规定办事。

13775658780

既然发了肯定会执行，期盼！

金银花

按三局文件精神，我们领会的是，奖励性补贴除外（丁市长在2020年全市教育工作会议上部署的参照公办教师一半发放），
工资总量构成应该是:基本工资+绩效（津贴、考核、工龄工资等）一  自己应承担保险  达2倍这样计算才合理合法。
另寒暑假的工资也应同样计算，怎么能只发基本工资呢？
请三局公开回复文件执行方案，统一算法，给非编幼师诉求一个合理的答复！

陈玉年

请政府有所作为！

有阳光的日子

由于三局发文没有统一工资发放标准，所以各乡镇政府都在观望参考最低最低值，都在拖拉拖欠我们本该合法所得，希望三局有统一参考值，统一时间段，有监管的实施。

月月

请政府认真落实文件精神，对相关部门准确传达文件精神，不要敷衍了事

一仇到底

希望政府多多关心我们这群弱势群体，还有尊敬的顾局，我们的希望全部寄托在您们身上。

坚持！！！

恳请政府早点落实文件精神

正义@

某些领导的看法，非编幼师都不如学校食堂的员工。今年工会上发的春节福利以及一些物品，食堂员工都有，唯独非编幼师靠边站。