兴化自然资源和规划局部分干部不作为（3楼:兴化资源管理局回复）

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我是该单位的一名员工，每天准时上下班，工作表现也算突出，但至今还是一名科室普通职员，无晋升空间，而有些干部上班天天迟到早退，甚至无故不上班，不作为，想请问这样的人怎么能够在科室职员面前带好头?请我局领导明查，杜绝不良风气。

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晋升渠道应该向年轻人多开放，对有闯劲的年轻人开放高速通道。

兴化资源规划局

网友你好：
         我局一直执行脸谱考勤制度，每个工作日上下班签到4次，并不定期对人员在岗情况组织明查暗访。对你反映“无晋升空间”事项，我局一直鼓励机关同志到基层分局锻炼培养。
特此说明。

兴化市自然资源和规划局  
2023年12月11日   

稀里糊涂

五千年文化

兴化人民来了

估计是个怀才不遇的人，但你通过这种方式来反映和渲泄，是大错特错了，大概率是不会提拔你的。相反，如果单位一旦知道了是你，你离边缘化也就不远了，甚至会冷藏起来了

我的兴化我的家

早上上班一刷脸就走，下班再过来刷一下脸下班，是否存在这样的情况，好好查一下。

长空无忌

这位兄弟估计要下基层锻炼了！

阿里山

晕，官家位置官家坐，没背景没关系，不跑又不送，老婆又不彤，你以为工作干得好，不迟到早退就提拔了？可以统计一下兴化多少官二代70、80后的年龄，仅是各类职中、初中毕业的，上学是学渣，而同届考上大学的同学毕业回来分配的仅是一般工作，学渣是他老子安排的，老子或丈人关系把他三两地方一挪，有了公务员领导职务了，现在职务都上正科或副科了，大学生没抵上学渣，怎么去说这事呢！如马云所讲的这世界是不公平的，看开点，上班只做份内事，下班准时回家，单位不奉承敬畏哪个，养好身体，培养好孩子，你的财运好运就都到了，实现了逆袭，超越那些领导。

阿里山

@楼主

我是兴化人a

机关单位这种现象太多了，不奇怪。

威武霸气大兴化

看开点