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[单位公告] 关于调整兴化市最低工资标准的通知

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发表于 2021-8-3 11:51:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江苏
兴化市人力资源和社会保障局文件
兴人社发[2021]91号
关于调整兴化市最低工资标准的通知
各乡镇(街道)人民政府(办事处),市各有关部门、单位:
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资  标准的通知》(苏人社发[2021]72号)及泰州市人力资源和  社会保障局《关于调整泰州市最低工资标准的通知》(泰人社发  (2021]142号)精神,经市政府同意,现将兴化市最低工资标  准调整如下:


一、最低工资标准
兴化市执行省确定的二类地区标准。月最低工资标准由原来  的1830元调整至2070元。非全日制用工小时最低工资标准由原  来的16.5元调整至20元。


企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳  动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工  资标准。


二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规  定另行支付
(一)加班加点的工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工  作环境、条件下的津贴;
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。


三、上述最低工资标准从2021年8月1日起执行。
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论坛元老

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发表于 2021-8-4 08:25:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
如果单位发放的工资长期低于最低工资标准怎么办?

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发表于 2021-8-4 08:59:39 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
劳动者未超过法定退休年龄且提供正常劳动的,用人单位支付的工资不得低于最低工资标准。用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
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