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[单位公告] 兴化招聘停车管理收费等临时人员简章

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发表于 2020-10-19 09:28:53 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国
兴化交投人力资源有限公司现面向社会诚聘停车收费管理等临时人员,派遣至兴化交投停车场建设有限公司服务。停车场公司成立于2019年,是直属市政府大型国有企业子公司,主要从事停车场、道路泊位建设、收费管理等工作。招聘方案如下:
1.招聘岗位:现场停车收费管理员、现场停车收费员、现场停车收费员兼水电工(需电工证)。
2.招聘临时人数:拟招聘各类人员40名。
3.主要职责:拟聘用临时人员根据公司安排,主要从事停车收费工作,收费管理、热线接听、水电、停车场的巡查、卫生和车辆进出管理、停车场的整修等及服从公司其他工作安排。
工作时间:除正常白班外有夜班要求。
4.招聘要求:
(1)学历不限,年龄:男65周岁,女60周岁以下,身体健康,并自行体检,需提供体检健康证明;
(2)经培训后从事停车收费工作,能熟练使用智能终端收费、热线接听、水电工工作;
(3)工作认真踏实,有责任心,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识;停车收费人员上岗持收费证件(穿戴停车场必备标志);
(4)对已持有基本养老保险、工伤保险、公积金等人员优先录取;居住地靠近收费工作地点优先录用。
(5)工资待遇:
现场停车收费员1850元/月,另每月补助电瓶车磨损、充电费100元。具体工作为现场收费、车辆管理、卫生保洁等公司交办的其他工作。所有现场人员均由公司办理一份意外伤害险。
现场停车收费管理员,经培训后担任分片班长,同时承担应急收费、卫生保洁等公司交办的其他工作。实发月工资为2500元/月(按企业标准缴纳基本的五险一金)。
现场停车收费管理员兼水电工实发月工资为3000元/月,同时承担应急收费、卫生保洁等公司交办的其他工作。
以上拟招收人员不得享受企业年终绩效考核奖励。
公司提供统一收费管理服装、雨具。
5.招聘方式:采用面试并结合岗前培训合格后录用,按年签合同。合同期满,经考核合格后可续签下一年合同。如考核不合格将提前一个月通知不予续签。如在工作过程中违反公司管理规定,达到必须辞退的处罚,一律辞退,不予提前通知。
6.报名时间:2020年10月21日-22日上班时间
报名方式:本人现场报名,带身份证原件和复印件,免冠1寸照片2张。如未录取,材料退回。
报名地点:楚水路人社局人才市场。
7. 面试时间:2020年10月23日8:30-12:00、14:00-17:30。
        面试地点:兴化市文昌路76号交投公司二楼218室。
8. 培训时间另行通知。

联系电话:0523-83213456


兴化交投人力资源有限公司
2020年10月19日
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发表于 2020-10-19 09:41:56 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
收费高,工资低。

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发表于 2020-10-19 10:58:56 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
停车场公司成立于2019年,是直属市政府大型国有企业子公司,主要从事停车场、道路泊位建设、收费管理等工作。
知道高昂的停车费不是流入私人腰包就好,毕竟还能解决一部分的就业问题。

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发表于 2020-10-20 07:18:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏
十二个小时,二千块钱工资,劳动局出面解释一下,不交社保,年终绩效,是不是可以这么干

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发表于 2020-10-20 07:40:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
楚将 发表于 2020-10-19 10:58
停车场公司成立于2019年,是直属市政府大型国有企业子公司,主要从事停车场、道路泊位建设、收费管理等工作 ...

哪里好了?真正靠这点工资你觉得能养家吗?

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发表于 2020-10-23 09:37:19 | 显示全部楼层 来自 中国江苏泰州
恐怕是收费最高,工资最低
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